石滋宜談領導—培養好的領導習慣

創新企業的文化我們必須要創立，也就是說突破巔峰，超越極限，成為員工的習慣。習慣是一種文化。第二具有宏觀思考的習慣。第三個願意學習，但是同時要丟掉，曾經學習的東西要把它丟掉。所以在創新的企業文化裡，所謂的規定，上級的命令以及政策都是次要的東西。能以創新的手段達成更好的結果，才是最重要的。所以，就是要培養，使得每一個員工成為領導者，我們作為企業的領導者是什麼？領導者是領導者而已，所以作為CEO或者是總裁的，我們要成為領導者中的領導。